4月20日上午，学校兴业行政楼509会议室召开2022年就业工作会议。会议明确了今年工作任务并安排部署了2022年毕业生就业工作。党委书记金杨华、校长郑亚莉出席会议并作重要讲话，副校长陈云涛主持会议。学校就业工作领导小组全体成员、招生就业处相关人员参加会议。
金杨华强调，要提高站位、高度重视，严格落实一把手工程，充分发挥就业工作领导小组的统筹协调作用，按照国家和浙江省的战略定位及要求，从保基本民生、促学校发展等角度来认识做好就业工作的意义，做有硬度有温度的就业工作。金杨华指出，要科学研判、精准分析，加强对学生就业观念、用人单位需求、行业动态发展的趋势研究，抓当前谋长远，以就业为导向推进学校人才培养改革，全面提高学校人才培养质量。金杨华要求，要多措并举、拓宽渠道，从整合企业资源、把握校友力量等多方面发力，推动学生更高质量、更充分就业。
郑亚莉认为，要充分认识就业工作对学校的重大意义，增强做好就业工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。郑亚莉指出，要创新就业工作模式和就业联动机制建设，切实提升毕业生跟踪调查工作质量，各部门要分工合作、相互促进，全力确保我校毕业生就业大局稳定。郑亚莉强调，要贯彻落实好本次会议精神，各学院要定期召开就业工作专题会，为毕业生就业解决困难，指明方向，取得实效。
会议强调，毕业生就业工作是党中央时刻牵挂在心的重大民生工程，关系着每一位毕业生的切身利益和社会的和谐稳定，也关系着学校的长远发展，全校上下要统筹做好疫情防控和就业工作，努力做到拓岗到位、参与到位、责任到位、指导到位、服务到位，确保形成全校一盘棋、师生一条心、齐心协力促就业的工作局面，全方位多角度深层次提升我校就业工作实效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上，与会人员学习了《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神，陈云涛传达了2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神。招生就业处通报了我校2022届和2023届就业工作情况，介绍了就业服务新平台并部署了就业彩虹桥相关活动，审议了《浙江金融职业学院关于认真做好2022年就业工作的实施意见》。各学院就本学院2022届、2023届就业情况进行了汇报和交流。
