为贯彻落实浙江省教育考试院2022年高职提前招生综合测试工作专题部署视频会议精神和学校党委会议精神，学校于4月2日下午在行政楼509召开专题会议，研究部署我校2022年高职提前招生线上综合素质测试工作。校长郑亚莉出席会议并讲话，副校长陈云涛主持会议，高职提前招生工作专班全体成员参加了本次会议。
郑亚莉指出，高职提前招生工作是我省高考综合改革方案规定的四种选拔模式之一,也是考生升学的重要途径，事关千家万户切身利益，是社会普遍关注的热点和焦点。受疫情影响，今年的高职提前招生综合素质测试全部改为线上进行，这是我们从来没有碰到过的事情，我们一定要高度重视，综合研判风险，从细节着眼，从小事考虑，科学制定应对方案，落实相关具体措施。能否做好本次提前招生综合素质测试工作，关系到的学校的声誉以及社会的和谐稳定，责任重大，意义深远。郑亚莉要求各涉考部门要进一步统一思想，明确任务，各司其职、各负其责，确保本次高职提前招生工作有序进行，并就做好今年高职提前招生考试工作提出了三点要求：一是提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好提前招生考试工作的责任感和使命感。二是突出工作重点，强化措施到位，高标准严要求做深做细坐实各项考务相关工作。三是加强组织领导，落实主体责任，确保本次提前招生线上综合素质测试工作平稳顺利完成。郑亚莉最后强调招生工作是学校一切工作的源头，也是一个涉及多环节的系统性工作，绝不允许有任何差错发生，希望各涉考部门务必认真履行职责，严格管理，扎实工作，确保圆满完成今年的提前招生考试任务。
会上，陈云涛传达学习了浙江省教育考试院关于做好2022年高职提前招生工作的相关文件通知精神，并就此次高职提前工作的考试组织、技术保障、安全保障、模拟演练、疫情防控等方面作了具体安排，要求各部门要及时研究、抓紧落实，确保高职提前招生综合测试平稳有序组织。招生就业处负责人详细介绍了2022年高职提前招生线上综合素质测试方案，就做好本次提前招生工作进行了工作布置。
会上，工作专班还就《浙江金融职业学院2022年提前招生线上综合素质测试实施方案》进行了充分讨论。
本次会议统一了思想，明确了目标，凝聚了共识，压实了责任，为统筹做好2022年高职提前招生线上综合素质测试工作奠定基础。
